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中共江苏省盐南高新区工作委员会对待市委巡察整改情况的通报

发布日期:2021-07-20 16:28 [ ] 浏览次数:

根据市委统一部署,20201029日至1231日,市委第四巡察组对盐南高新区进行了巡察。202134日,市委巡察组向我区党工委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

围绕整改落实市委巡察反馈意见,盐南高新区党工委坚持系统化思维、项目化思路,组建整改工作专班,建立科学工作机制,狠抓推进落实,确保在规定时间节点取得预期目标成效。一是坚持高点站位。区党工委旗帜鲜明讲政治,把巡察整改工作摆上重要位置,认真履行整改落实主体责任。34日,区党工委召开专题会议,研究部署市委巡察反馈意见整改落实工作;312日,区党工委召开党工委委员扩大会议,专题研究讨论市委巡察反馈意见整改工作方案,针对市委巡察反馈的3个方面13项任务41个问题,初步提出76条整改措施。319日印发《盐南高新区党工委对待市委巡察反馈意见整改工作方案》。二是健全组织架构。36日,成立了以区党工委书记、管委会主任高尚德同志为组长的市委巡察反馈意见整改工作领导小组,统一领导全区整改落实工作。为切实抓好监督推进整改工作,专门成立了以区党工委委员、纪工委书记崔成江同志为主任的督查推进专班办公室,以及党建人事、财政国资、经济工作、城市建设、社事民生等五个督查推进组,各组分头整改、各负其责、通力合作。三是强化系统推进。根据区党工委整改任务清单,按照进度和质量相结合、治标与治本相结合、督促和问责相结“三结合”要求,进一步细排深拓市委巡察反馈的41个问题的整改。5个督查推进组每周督查各自领域整改落实情况,督查专班定期形成整改情况督查报告,确保整改周周有进展、月月见成效。目前,市委巡察反馈的41项问题,有9项已基本完成整改任务76项整改任务均按序时进度推进,确保按期整改落实到位。巡察期间,市委巡察组交办区党工委11件信访件,目前已全部报结;交办区纪工委16件信访件,已办结15件,另1件转案件线索,正在核查中。

二、整改落实情况

(一)对待“‘科技创新高地’还不够高,创新引领作用尚不明显”问题的整改

一是区党工委深入学习贯彻习近平总书记对待高新区的重要指示批示和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,制定盐南高新区研发科创产业专班工作方案,成立盐南高新区科技创新突破年活动领导小组,坚持高新定位,强化创新推动,积极抢占未来科技和产业发展制高点

二是开展高企培育、高企上市、“高升规”、“小升高”“规转高”等专项行动,新落地海创汇、临港G6010个新型孵化器,已签约中氪新能源、华睿成果转化等50多个孵化项目。截至6月份,全区国家高新技术企业数已达到75家,同比增长50%

三是着力扩大总量规模,实“四上企业”扩容工程, 2021年以来,新增四上30家,新兴产业、服务业企业15家,占比50%同比提高7.7个百分点。

(二)对待“‘都市经济新城’还不够新,经济增长方式亟待转换”问题的整改

一是制定2021年全区现代服务业工作要点,推动生活性服务业和生产性服务业融合发展,研究制定了数字互娱细分领域产业扶持政策制定《盐南高新区2021年列“两重一实”项目挂图作战任务分解表》,强化对西伏河科创走廊、金融城三期等产业载体建设督查,加快推进建设进度

二是外资加速突破,推动外资利用向金融服务、文化创意、科创研发等现代服务业领域延伸。主攻“韩日港”,紧密跟踪韩国DST机器人等重大外资项目。放大中韩(盐城)产业园品牌效应,利用区位优势,推动区域性总部、功能性机构落户。

(三)“‘品质生活家园’还不够美,公共服务仍有短板”问题的整改

一是聚焦品质生活家园建设总体目标,精心组织、实施一批“重点项目、重大工程、重要任务”,梳理城乡建设重点项目,加大涉及美丽宜居城市建设、城市精细化管理、优化公共服务环境等民生实事项目投入力度。

二是梳理市12345政府热线群众关切、投诉较多的热点、难点问题,分析背后成因,不断提升公共服务水平。48日,区社事局、政务服务中心牵头,召开全区公共服务类投诉整改情况“回头看”动员部署会议,印发《对待开展公共服务类投诉整改“回头看”活动的实施方案 》,针对群众反映较为集中的问题,深入排查、真查真改,明确时限立行立改,倒排任务限时销号。

三是通过学校配建、合作办学、名师引进、特色打造等措施,不断扩大优质教育资源供给2021年开办华师大盐城实验学校,建成鹿鸣路初级中学启动建设六合路实验学校和东进路幼儿园扩建康居路教育集团南校区盐渎实验学校。

四是对照基层社区卫生服务站设置标准,结合服务人口,调研形成《全区基层医疗卫生机构规划设置方案》,明确“十四五”期间全区增设一批社区卫生服务站,分批实施推进到位。调研形成《全区基层医疗机构人员配备方案》,提高基层医疗机构人员配备标准,充实基层医疗服务力量。

五是成立老旧小区整治、黑臭水体整治、既有住宅加装电梯、“厕所革命”等九个工作专班,进一步提升城市建管水平。印发《盐南高新区对待进一步加强住宅小区长效管理工作的实施办法》,结合信访投诉情况,排查梳理出问题较多的物业管理小区,开展专项整治行动。

六是进一步理清行业管理和执行部门之间的关系,压紧压实各行业主管部门的责任,做好商业预付卡管理与执法的有效衔接。

(四)“贯彻共享发展理念有短板”问题的整改

一是区党工委坚持以人民为中心的发展思想,对标全面建成小康社会统计指标,强弱项、补短板。实施高速圈内生态廊道建设三年行动计划,通过绿化提升土地复垦、植绿补绿等措施,提高森林覆盖率。

二是截至目前我区文明村镇创建率达66.6%,下一步将继续加大创建力度,逐年提升省市文明单位、文明镇、文明社区、文明村占比,努力当好培育和践行社会主义核心价值观的排头兵。

(五)“落实协调发展理念不够有力”问题的整改

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加自觉地把新发展理念落实到发展的全过程各环节,结合全区科级领导班子年度考核等工作,开展全区职能机构三定规定执行情况监督检查,确保机构各项权责一致、部门履职尽责高效、管理体制健全严谨。

二是进一步深化转职能、转方式、转作风,完善政务服务“一张网”建设。按照职权法定、权责一致的原则,对涉及职责调整、划转的部门,依法依规、清晰准确规范权力和责任事项,合理界定部门职能职责,确保权力运行不缺位、不错位、不越位推行全链通、零费用、半日结企业开办服务模式

(六)“贯彻安全生产理念不够扎实”问题的整改

一是强化业务培训,组织执法业务专题培训、应急技能专题培训、应急管理(安全生产)综合培训等活动,不断提升全区安监队伍履职能力。

二是区财政金融局、应急管理局联合印发《安全生产领域举报奖励办法》, 2021年以来,累计受理举报4起。在《新盐南报》开设安全生产曝光专栏,今年以来已曝光4期次。

(七)“学习新思想不深入”问题的整改

一是持续系统深入《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》(一二三卷),以及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神开展党(工)委(党组)理论学习中心组学习“巡听、巡查、巡讲、巡考”工作,推动中心组学习制度化规范化建设。

二是将新思想学习和党史学习教育一体推进,全面系统地开展读原著、学原文、悟原理,党工委中心组成员通过自学、集中学、专题学习等多形式开展学习推动学用结合,努力把新思想融入全区经济社会发展全过程。

(八)对待“推动学用结合不紧密”问题的整改

一是加强意识形态专项巡查,将意识形态工作纳入年度党建工作、领导干部目标管理、领导班子成员民主生活会述职述廉报告和检查考核,加大权重开展专项考核,并作为干部考核、评价和奖惩的重要依据。

二是督促全区各级领导干部全面深入联系点、街道社区、生产一线开展走访调研活动,我为群众办实事工作要求,初步制定问题清单、项目清单两个清单

(九)“党务政务公开制度执行不到位”问题的整改

一是切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监督,着力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,增强党务政务工作的透明度。

二是区党政办公室、组织人事部、纪工委、宣传信息中心等部门共同制定了党务、政务公开任务分解表,要求全区各单位切实履职尽责,确保党务、政务公开工作有序、有效、有力推进。

(十)“污染防治工作仍有欠缺”问题的整改

一是将雨污分流管网建设作为我区重点民生工程,成立专班,优先资金保障。目前全区住宅小区基本雨污分流到位,污水不直排或混流入河,着力改变重建轻管的局面彻底解决私拉乱接问题。

二是常态化开展生态环境巡查,建成智慧环保综合监管平台,强化生态环境监管监测。今年以来,扬尘及噪声类投诉信访量呈下降趋势。

三是开展农村人居环境整治提升行动。制定《全区2021年农村人居环境整治提升工作实施方案》,开展“共建清洁家园喜迎建党百年”主题村庄清洁行动,按照“四清一治一改”为重点,着力提升农村人居环境,集中整治农村环境脏乱差问题。

四是推行“组保洁、村收集、街清运、区转运和处理”的城乡生活垃圾集中收集处理模式,区、街、村、组四级联动,农村生活垃圾日产日清,集中收运处理率达100%

(十一)对待“脱贫攻坚成果巩固力度不够”的问题整

一是组织开展建档立卡户走访活动,详细了解农户生产生活和家庭收支情况,做好防返贫动态监测跟踪工作同时做好相对贫困户帮扶措施的落实及致贫风险监测。

二是对建档立卡人口开展劳动能力和就业状况摸排,鼓励普通劳动力、半劳动力人员通过勤劳就业实现收入稳定。整合农村土地资源,由村集体统一组织流转增收。

三是坚持党建引领,通过换届选举工作,选拔一批有文化、有思想、有能力的能人充实村级班子。例如,伍佑街道所辖村(社区)新一“两委”班子成员共90人,其中:58人为大专及以上学历,占比64%

(十二)“隐性债务化解压力较大”问题的整改

一是根据全口径债务规模、财力状况等因素,合理确定新增债券申请额度,确保我区全口径债务率不高于120%,债务风险等级保持在绿色区域。

二是加大财政预算安排政府债务偿还力度, 2021年预算安排政府债务还本资金4亿元、隐性债务化解资金1.3亿元 

(十三)对待“部分开投该公司班子成员参与区管委会分工”问题的整改

区党工委、管委会于320日对部分区领导班子成员的分工进行了调整(盐南高新委20219),将部分开投该公司领导分管的行政事务交由区管委会领导分管。

(十四)对待“工作事项交叉管理”问题的整改

一是进一步理顺、规范区管委会与市城南开投该公司的关系,逐步剥离该公司领导分管的行政事务,交由区管委会领导分管

二是加快组建盐城市城南投资集团该公司,建立集团该公司-专业化该公司-项目该公司三级管控体系,理顺与区直部门在招投标及工程管理方面的工作关系。

三是进一步明确工作责任,明确区属相关部门代为实施项目在招投标、合同签订、工程质量、安全生产等方面的管理主体责任,加强工程管理团队力量,逐步实现该公司项目自主建设。

(十五)对待“区管委会部分费用直接在企业支出”问题的整改

强化预算管理,严格区分行政运转和企业经营事项,进一步规范招商业务经费资金安排渠道,凡是财政预算安排到行政事业单位的行政运转类经费全部纳入区财政会计结算中心核算。

(十六)对待“工作中生搬硬套、推诿扯皮现象仍然存在”问题的整改

一是结合党史教育活动,一体推“正风肃纪镇村行”、“正风肃纪看机”专项行动,制定具有盐南特色、符合盐南区情的“模范机关”工作方案

二是对于各类专项资金和涉企服务资金明确“谁接收、谁负责”的责任体系,强化工作衔接,建立反馈机制,简化资金审批流程,要求各单位在接收资料后及时复审,并即时反馈给相对应主管部门,加强跟踪,配合完善手续,第一时间内将涉企资金发放到位。

(十七)对待“为企服务重形式、轻效果”问题的整改

一是制定《盐南高新“为企服务深化年”活动实施意见》,优化调整全区挂钩服务企业体系,推“盐南企服通”2.0版延伸拓展,创新服务模式,与蚂蚁链合作开发的中小企业全生命周期服务平台已进入优化调试段。

二是拓展“盐南企服通”平台功能,上线“科技创新服务云”板块,全区科创政策实现“不见面”服务,目前已直达195科创企业。区经发科技局牵头制定《建立涉企问题协调解决工作机制》《现场服务工作标准》《对待进一步规范“服务专员”现场服务工作的通知》等文件,组织开展常态化督查

三是组织召开全区数字经济企业家座谈会、科创型企业产品系列激励政策发布会、高升规政策宣讲会等活动10余场次,收集企业诉求和建议48条,地北网络融资、行深智能线路整理、世明电子道路隔离栅等17个问题已解决,其余31个问题均已落实责任单位节点推进。

四是设立工程建设综合窗口,精简审批环节,实现工程建设项“一窗一网”改革。修订完善“3550”服务细则,全面推行“全市通办、远程网办、全程帮办、掌上自办”企业开办新模式。

(十八)对待“在‘不忘初心,牢记使命’主题教育中,个别干部查摆问题不深入问题”的整改

一是切实加强对全区党史学习教育的督指导,印发《巡回指导组工作手册》,抽调精干力量,及时成立5个党史学习教育巡回指导组,推动各单位学习教育走深走实、取得成效。

二是在定期开“红色书单”选学行动基础上,面向全体区直机关党员集中发放党史类规定书目360册,提高党史学习教育的针对性和实效性。

三是2021330日,区组织人事部约谈相关党员干部,要求其对照清单,结合党史学习教育,深入查摆问题,拟定整改事项清单,并及时整改到位。

(十九)“开展自查自纠流于形式”问题的整改

一是制定盐南高新区形式主义官僚主义问题负面清单,督促全区各街道、各部门单位对照清单再次进行全面排查。对巡察反馈意见中指出相关部门单位发放提醒函,督促其加快落实整改

二是将查纠形式主义官僚主义突出问题融入日常各项监督检查,今年1-6月份,区纪工委查处各类形式主义官僚主义问题13个,并在区510警示教育大会进行通报曝光。

(二十)对待“发文搞‘拿来主义’”问题的整改

一是印发《对待2021年度一体推进“正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”专项行动的实施方案》,进一步强调公文的审核把关要求,同时强化监督检查,对发现的问题严肃通报曝光

二是从严把关、精简区一级发文,无实质内容的、可发可不发的、本单位部门可直接下发的文件,一律不予发文。以来,区党政办共退回相关部门报送的16件拟发文件,从源头上控制了发文数量、提高了发文质量。

(二十一)“‘三公’经费使用不规范”问题的整改

一是强化制度建设,印发《对待强化“三公”经费管理的通知》,从硬化预算约束、严格审批审核和强化监督监控三个方面规范“三公”经费支出,保证费用支出的合规性、合法性。

二是按照公务接待经费审批和监督制度,严格执行先审批后接待,未审批和无公函、接待清单的接待费用一律不允许报支。20213月份以来,区财政金融局严格规范各预算单位公务接待报销附件,对不规范支出,一律予以退回。

三是公务用车运行经费报销审核时,要求预算单位建立车辆管理台账,会计核算公务用车购置和运行费用报支,建立辅助账核算到具体车辆,杜绝超预算报支。

(二十二)“差旅费报支规定执行不严格”问题的整改

一是进一步强化出差审批管理,从源头上控制违规出差、违规报支费用等行为。加强差旅费报支审核严格执行《盐城市市级机关差旅费管理办法》(盐财行20205 号)。

二是20213月,区财政金融局组织全区各单位对差旅费支出情况进行“回头看”,再次审核报销内容,对发现的问题立行立改。

(二十三)对待“宕欠公款清理不彻底,虚列专项经费”问题的整

今年来,我区通过发函、上门催收及法律手段进一步推进宕欠公款清理,尚未清收到位的资金主要是街道与社区内部往来区直与街道社保款等,区财政金融局将通对街道财力扣减的方式,逐年偿还街道欠区往来款项。

(二十四)“财务基础工作不扎实”问题的整改

一是制定《盐南高新区行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》,明确固定资产管理要求规范资产处置流程。

二是组织各单位公务卡办理情况进行一次摸底排查,对尚未办理公务卡的人员进行集中办理,做到应办尽办。2021年已集中办理两批次,共计272人。

(二十五)“部分工程项目招标不规范”问题的整改

一是认真梳理各类公共资源交易流程和办理制度,逐步固化交易流程及事项办理要件,按照《必须招标的工程项目规定》等文件要求,限额以上项目全部纳入市公共资源交易中心招标。

二是深入开展村级建设工程招投标领域营商环境专项整治,不断加强我区村级工程建设的制度化、民主化、规范化、长效化。

三是印发《对待开展工程项目招标不规范问题整改实施方案》,加强招标主体管理,对压低限价方式规避公开招标、拆分招标等不规范行为坚决依法依规予以处理。

(二十六)“建设项目管理不严谨”问题的整改

一是督促前期未办理施工许可的项目完善相关手续,区级实施的公建项目施工许可证做到应办尽办,今年以来已办理施工许可证18件。

二是严格查处未取得施工许可证擅自建设的违法行为,对新佳城工程、君启花园工程涉及的相关建设该公司共处罚40万元。

(二十七)“履约保证金收取不合规”问题的整改

一是制定《对待开展履约保证金收取不合规问题整改的实施方案》,督促各招标主体全面落实主体责任,组织开展履约保证金缴纳情况专项整治,对不及时缴纳履约保证金或出具履约保函的项目,严格按照招投标文件和工程合同进行追缴,严格按照国家规定及合同要求比例收取履约保证金。

二是要求各中标单位必须在签订合同前缴纳履约保证金,凡不按规定缴纳的各招标主体不得签订合同,合同不予备案,超过一定期限不缴纳的则取消中标资格。对于未缴纳履约保证金的项目,施工单位停止进场施工。

(二十八)“党工委主体责任发挥不充分”问题的整改

一是印发《对待调整区党工委党的建设领导小组的通知》和《中共江苏省盐南高新区工作委员会党的建设工作领导小组2021年工作要点》,调整下发《2021年度区党工委全面从严治党主体责任清单》

二是对照巡察发现的问题,区组织人事部已约谈相关责任人。

(二十九)对待“监督责任有待强化”问题的整改

一是组织新编制廉政档案填报,内容涉及个人基本信息、收入、奖惩、出国出境等事项,注重对重要资产(房产)情况、配偶子女从业、经商、投资情况等信息的掌握

二是针对廉政档案涉及人员多、信息敏感等情况,采取统一管理方式,使用专用档案柜、专用文件夹、落实专人负责,严格做好廉政档案的安全、保密、维护工作。

三是制定下发区级层面落实《政府督查工作条例》和国务院、省文件的相关要求,进一步贯彻落实督查条例工作要求加大对区党工委、管委会重大决策部署、重要事项落实和重点项目推进工作的督查力度。

(三十)“监督执纪力度有待加强”问题的整改

一是紧抓审查重点,提高审查调查工作质效。强化梳理重点领域和热点岗位人员问题线索,在努力争取监察权限的同时,积极协调兄弟县区监委支持,在重点线索上寻突破

二是紧盯我区工程建设、征地拆迁、招投标、资金拨付、教育、卫生、国有企业等重点行业领域,积极处置好上级交办及巡视巡察发现的重点问题线索,不断提升案件查办质量

(三十一)“‘末位表态’制执行不够到位”问题的整改

一是进一步规范党工委、管委会议事决策规则,区党工委、管委会研究“三重一大”事项时,主要负责同志严格执行了“末位表态”制度。

二是要求全区各街道、部门严格贯彻执行民主集中制,切实履行党风廉政建设各项要求,有效防控廉政风险。

(三十二)对待“会议较多,少数月份达20多”问题的整改

严格履行会议审批要求,有效压减会议数量。加大会议精神贯彻落实情况的督查力度,每月第一时间分解落实区党工委委员扩大会议要求,高效开展督查落实,保障会议效果。

(三十三)“会议决策事项过于琐碎”问题的整改

严格按照《盐南高新区党工委、管委会议事决策规则》要求安排会议研究议题,研究事项的范围和决策内容把控更加精准科学今年累计退回各部门不符合研究范围的议题14个,区党工委和管委会会议决策效率得到显著提升。

(三十四)“党工委议事决策记录不规范”问题的整改

分类形成党工委委员(扩大)会议记录本、“一事一议”重大事项会办决策记录本和其他会议记录本,规范记录格式和内容,及时收录和存档,对特别重要事项及时形成会议纪要。

(三十五)对待“执行选人用人有关规定不够严格”问题的整改

一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定,严肃执行党委集体研讨决定干部任免事项制度,非区党工委委员不再参与票决讨论决定干部任免事项。

二是严格执行《党政领导干部任职试用期暂行规定》,规范开展试用期满考核,目前已对201912以来新提拔重用的27名干部完成试用期满考核,推动全区选人用人工作更加科学化规范化。

(三十六)“干部日常培训、监督不到位”问题的整改

一是按照年度干部教育培训计划安排,5月中旬联合盐城工本院举办全区应急管理专题培训班,认真筹备全区生态环境保护专题培训班,不断强化全区各级干部底线思维,提升应急和环保管理队伍业务能力水平。

二是及时转发上级对待加强和规范当前干部教育培训工作的通知,并就进一步加强我区干部教育培训工作的统筹协调和规范化建设提出明确要求。

三是稳妥、高效处理各类群众来信来访,安排专人负责干部管理大数据系统相关信息的管理维护,起草对干部提醒、函询、诫勉的实施办法,进一步强化干部日常监督管理。

(三十七)对待“干部档案管理等基础性工作不够完善”问题的整改

一是对行政事业人员干部人事档案进行全面审核,并对“三龄两历一身份”专项审核情况进行“回头看”,对存在问题认真开展调查。

二是对照《干部人事档案材料收集归档规定》,健全完善全区干部人事档案材料收集补充、材料鉴别归档、档案查(借)阅、保管保密等规章制度。

三是进一步强化档案日常管理工作,严格按照“两室分开、制度上墙”等要求,完成对档案室环境的提档升级,强化干部人事档案规范化管理。

(三十八)对待“基层党组织不够健全”问题的整改

一是约谈相关街道负责人,对未及时建立机关党支部的问题,督促相关街道党工委即知即改,按照相关程序要求,及时成立机关党支部,组织党员开展活动。

二是开展全区党务干部摸底排查行动,对未配齐的单位责令限期配备到位。注重典型示范引领,以“建100”为契机,集中表彰一批优秀党务工作者,进一步激发队伍活力。

三是加大“两新”组织发展党员工作力度,年度发展计划重点向50人以上非公企业倾斜,力争实现50人以上非公企业组建率达100%

(三十九)对待“党内政治生活不够严肃”问题的整改

一是印发《对待组织学习〈对待新形势下党内政治生活的若干准则〉等文件的通知》,组织各级党组织集中学习《对待新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央对待县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、江苏省委办公厅对待贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》实施细则、《对待民主生活会、组织生活会“十不准”规定》等文件

二是印发《盐南高新区民主生活会质量提升指导意见》,区分会前准备、召开会议、会后整改三个阶段以及督查整改等方面,制定了具体详细的操作性指导意见,为切实增强党内政治生活的严肃性提升民主生活会质量提供了规范化流程。

三是2021426日,组织对区城管局、财政局、经发局、生态办、房屋征收中心等部门相关人员进行专项约谈,直指具体问题,并提出整改要求。

(四十)“基础工作不够扎实”问题的整改

一是全区11个基层党(工)委均已举办2021年度党员发展对象培训班,对发展党员工作的程序步骤和具体要求进行了授课讲解,确保发展党员工作过程中程序规范、过程透明。

二是结合每周一期的盐南党务“公开课”,邀请中央党校、上海市委党校等知名专家教授,采取课堂教学、案例研讨、线上交流等多种方式,进行党务知识授课辅导,面向全区党务工作者有针对性地开展党务业务知识培训,进一步提高党务工作人员业务能力水平。

三是相关单位党务工作人员进行约谈,直指印章使用中存在的问题,并提出具体整改要求。

四是印发《对待进一步规范党费专用账户的函》,督促各基层党(工)委按照规范文件要求,设立党费专用账户,指定专人负责。印发《盐南高新区党费收缴、使用和管理细则(试行)》,进一步规范党费收缴、使用和管理工作。

(四十一)“巡视巡察共性问题整改、对市委提级巡察四个街道党工委反馈意见和审计发现问题整改不够到位”问题的整

一是进一步压实巡视巡察整改主体责任,组织开展巡视巡察整改情“回头看”,对市委提级巡察发现问题要求各街道认真整改,逐条对照、排查,确保问题全部整改到位。

二是区相关部门对催收难度较大的4家欠款企业已向法院提起诉讼,力争通过司法程序尽快解决。

三、下一步整改计划

下一步,盐南高新区党工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,切实把整改成果转化和体现到各项工作中。

(一)进一步提高认识,增强担当,切实落实“两个责任”。全区各级党组织持续提高政治站位,严明党的纪律和政治规矩,强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识,切实履“一岗双责”,把市委巡察反馈问题整改作为政治纪律和政治要求,把问题整改落到实处。

(二)进一步深化整改,常抓不懈,确保整改质效。紧扣市委巡察反馈意见,持续深入推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、加大力度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对属于长期整改的任务,明确责任、研究措施,确保问题整改不留死角、全部到位。

(三)进一步健全机制,建章立制,巩固整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建长效管理体系,不断推进全区高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0515-88116156;邮政信箱:盐城市盐南高新区人民南路28号,盐南高新区纪工委办公室;电子邮箱:jsyngxqjgw@163.com

 

 

中共江苏省盐南高新区工作委员会

2021720


来源:盐南高新区管委会党政办
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